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周年庆典活动
周年庆典即为企业成立周岁庆典,一般而言,它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数的时候进行。周年庆典不只是一个简单的程序化庆典活动,而是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现。它标志着一个经济实体的成长,昭示着社会各界人士——它已经站在了经济角逐的路上,在加速前进。周年庆典的规模与气氛,代表了一个工商企业的风范与实力。
 
周年庆典形式
 
商界各单位举行周年庆典,都有一个最大的特色,那就是要务实而不务虚。若能由此而增强本单位全体员工的凝聚力与荣誉感,并且使社会各界对本单位重新认识、刮目相看,那么大张旗鼓地举行庆典,多进行一些人、财、物的投入,任何理智、精明的商家,都会对此在所不惜。所之,若是对于宣传本单位的新形象、增强本单位全体员工的自豪感无所作为,那么举行一次庆典即使花不了几个钱,也没有必要好大喜功、非要去搞它不可。对商界人士业讲,组织庆典与参加庆典时,往往会各有多方面的不同要求。庆典的礼仪,即有关庆典的礼仪规范,就是由组织庆典的礼仪与参加庆典的礼仪等两项基本内容所组成的。
 
周年庆典流程
 
第一策划环节
一、活动开展需求背景
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
原则:坚持活动原则
目的:明确活动目的
三、活动开展的简要框架说明
举办时间:待定
地点及方式:待定
参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、员工等
举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果
第二 庆典活动规划
一、前期活动
开展模式:
注意事项:
二、现场活动
目的:
效果预期:
第三 媒体邀请
第四 现场部署及安排
1硬件设备、资料准备
2现场人员安排
3通稿(图片)准备
第五  效果预测